1. Objectif :
Chez Aduro, nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr à nos employés, sous-traitants, visiteurs et communautés.
2. Responsabilités :
Gestion:
- Fournir des ressources et du soutien pour un environnement de travail sécuritaire.
- Examiner et mettre à jour la politiqu de sécurité.
- Promouvoir une culture de la sécurité.
Employés:
- Respecter la procédures et politique de sécurité.
- Signalez immédiatement toute condition ou événement dangereux.
- Participer à l’éducation et à la formation en matière de sécurité.
- Utiliser et entretenir les équipements de protection individuelle (EPI).
- Suivez les pratiques de travail sécuritaires et demandez conseil au besoin.
3. Identification des dangers et évaluation des risques :
- Identifiez régulièrement les dangers et évaluez les risques associés.
- Mettre en place des mesures de contrôle pour minimiser les risques.
- Tenir des registres de l’identification des dangers et des évaluations des risques.
4. Éducation et formation :
- Offrir une formation initiale et continue à la sécurité.
- Sensibiliser aux dangers, aux pratiques sécuritaires et aux procédures d’urgence.
- Offrir une formation spéciale au besoin.
- Documenter toutes les formations de sécurité fournies.
5. Équipement de protection individuelle (EPI) :
- Évaluer les exigences en matière d’EPI pour chaque tâche.
- Fournir des EPI appropriés et s’assurer de leur utilisation correcte.
- Former les employés à l’utilisation et à l’entretien des EPI.
- Inspectez et remplacez les EPI endommagés ou usés.
6. Préparation aux situations d’urgence :
- Élaborer et communiquer des procédures d’intervention d’urgence.
- Entretenir les équipements d’urgence et mettre en place un système de communication.
7. Examen de la politique :
- Révisez et mettez à jour périodiquement la politique de sécurité pour garantir son efficacité.
- Communiquer les révisions et fournir la formation nécessaire.